TERUG NAAR INDEX
Salariswijzigingen 01 januari 2013
Deze bijdrage is verzorgd door: MijnBedrijfsPunt
Dec 2012
Hieronder een kleine (en niet volledige) inventarisatie van salariswijzigingen
per 01 januari 2013. Het betreft hier geen volledige weergave van verplichte
veranderingen, maar geeft u wel een goede indicatie van de ontwikkelingen.

Wanneer bij uw onderneming toepassing van een CAO verplicht is adviseren
wij u uiteraard hiernaar, waarbij eventuele eindejaarsuitkeringen vaak over het
hoofd worden gezien.


Wettelijk minimumloon

Per 1 januari 2013 stijgt het wettelijk minimumloon met 0,91 procent.


CAO Horeca
01-01-2013: eindejaarsuitkering vervalt. Werknemers die in 2012 recht hadden op de eindejaarsuitkering, krijgen 1,25 procent salarisverhoging

CAO kinderopvang
01-01-2013: 1 procent salarisverhoging

CAO Hoveniersbedrijven
01-01-2013: 1 procent salarisverhoging

CAO detailhandel in levensmiddelen
01-01-2013: 1,5 procent salarisverhoging voor jonger dan 18 jaar

CAO Metaalelektro
01-01-2013: 1% salarisverhoging(tenminste € 18,49 bruto per maand)

CAO schilders, afwerkings- en glaszetbedrijfs
01-01-2013 (week 1): 1 procent salarisverhoging

CAO Schoonmaak en glazenwassersbedrijf
01-01-2013: 2 procent salarisverhoging